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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 员工的招聘与配置是人力资源管理的（）

    质量管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    员工的招聘与配置是人力资源管理的（）

    • A、前提与主要职能
    • B、首要环节
    • C、重要工具
    • D、主要对象
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    在质量管理八项原则之间的逻辑关系中，持续改进的最有力的武器是（）

    • A、领导作用
    • B、全员参与
    • C、过程方法
    • D、基于事实的决策方法

    按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，下述关于产品质量争议处理的陈述正确的是（）

    • A、产品质量纠纷的调解可以由工商行政管理部门进行
    • B、产品质量纠纷的调解只要争议双方自愿就可以进行
    • C、产品质量纠纷调解成功后制定的调解书所确认的法律后果卣国家强制执行
    • D、产品质量纠纷调解成功后制定的调解书所确认的法律后果不能靠国家强制执行

    关于抽样检验风险中第1类错误理解正确的是（）

    • A、把质量差的一批产品当做质量好的产品看待和处理
    • B、把质量差的一批产品当做质量差的产品看待和处理
    • C、把质量好的一批产品当做质量好的产品看待和处理
    • D、把质量好的一批产品当做质量差的产品看待和处理
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